Como a Estagiar pode auxiliar a sua empresa?

Nós da Estagiar somos uma empresa especializada em jovens carreiras. Nós oferecemos soluções para todas as etapas do processo de recrutamento, seleção, contratação, gestão e desenvolvimento de estagiários. Buscamos facilitar para que os estudantes iniciem suas carreiras com maior consciência e se desenvolvam ao máximo nesses primeiros passos de suas trajetórias profissionais.

Mais do que um processo de “selecionar a pessoa certa”, focamos em proporcionar o encontro entre jovens talentos e empresas que possam desenvolvê-los. Nossa equipe é composta por psicólogas que fomenta o autoconhecimento dos estudantes para que possam realizar escolhas de carreira mais conscientes e sinceras com o que buscam.

Dentre as nossas soluções, destacamos neste artigo algumas soluções que podem auxiliar sua empresa na hora da seleção, contratação de um estagiário:

GESTÃO DE CONTRATOS

A parte burocrática de contratar um estagiário é muuuito importante. São diversos detalhes e procedimentos que precisam ser realizados em consonância com as universidades. Pensando nisso, nossa equipe especializada na Gestão de Contratos garante o cumprimento de todos os requisitos legais para seus estagiários ativos. Essa estrutura realiza o controle de renovações e de comprovantes de matrícula, verifica o período máximo de estágio, tempo para a conclusão de curso, seguro de vida e garante a ponte com as universidades.

Além disso, podemos cuidar da vida financeira do estagiário, realizando o repasse de bolsas, cálculos de folha de pagamento e rescisões.

Essa solução pode fazer parte de todos os pacotes da Estagiar e acompanhar qualquer serviço ;)

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

Você também pode contratar a Estagiar para realizar o processo seletivo de seus estagiários, que é o nosso core. Buscamos criar pontes e laços entre as empresas e os candidatos, proporcionando escolhas bilaterais e que façam sentido para ambas as partes.

E como funciona esse processo? Primeiro, nós conversamos bastante com o cliente para entender a demanda e como podemos auxiliar e refinar nossa busca: quais são os requisitos dessa vaga? Quais são as características comportamentais que a empresa está buscando? Quais são os diferenciais que a empresa apresenta? Quais são as perspectivas de desenvolvimento do estudante nesse contexto organizacional? A partir disso, nossa equipe especializada em Processos Seletivos começa a desenvolver, então, o material que será utilizado para divulgar a vaga em nosso site. A partir disso, essa descrição vai atrais os estudantes e permitir elucidar a vaga em caso de busca mais ativa.

Para o processo seletivo, realizamos diversos modos de avaliação que variam conforme a posição e a cultura da empresa, e vão desde etapas de avaliação não-presencial, entrevistas coletivas presenciais, entrevistas individuais pautadas nas competências culturais e técnicas da empresa e realização de tasks sob demanda. Todo esse processo, que é desenvolvido com muita dedicação, permite com que a gente envie finalistas à empresa: candidatos que tenham características muito relacionadas àquelas que a empresa solicitou. Assim, estes candidatos finais chegarão na entrevista com o/a gestor/a já sabendo as características e as funções da empresa, alinhados e aquecidos para a contratação.

Nós também fazemos vagas efetivas que tenham vieses educativos e que estejam alinhadas com nossos valores!

Estas são duas das nossas principais soluções em estágio.

Curtiu e quer saber mais? Clique aqui para acessar o nosso site para saber mais sobre os nossos produtos, e clique aqui para falar com uma de nossas consultoras :)

Acesse o nosso site: https://www.estagiar-br.com.br/​

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*A Estagiar é uma empresa especializada em jovens carreiras. Trabalhamos para orientar empresas a construir programas de estágio únicos, e oferecemos aos candidatos uma experiência de seleção de grande aprendizado e imersão. Conheça mais sobre nosso trabalho em www.estagiar-br.com.br